Unser Kunde ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Herstellung technischer Dichtungen. Die Produkte kommen unter anderem in der Automobilindustrie, der Verpackungs- sowie Elektro- und Sanitärtechnik zum Einsatz. Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Innovation zeichnen das Unternehmen aus.
Zur Verstärkung des Personalbereichs am Standort Ahrensbök suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit im Bereich Personalsachbearbeitung mit Fokus auf vorbereitende Lohnabrechnung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen das Personalteam bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für die die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Sie pflegen Personalakten und übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sie bearbeiten Ein- und Austritte sowie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen.
- Sie führen Auswertungen und Statistiken durch
- Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
Wir bieten
- Einen spannende Position bei einem etablierten, tarifgebundenen Industrieunternehmen
- Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr sowie 1.200 € Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Eine Vollzeitwoche mit nur 37,5 Stunden
- Die Möglichkeit, sich langfristig in einem kollegialen Umfeld einzubringen
- Zugang zu einer betriebseigenen Kantine sowie kostenfreie Getränke
Anforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Sie bringen erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie in der Personaladministration mit
- Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Meldewesen
- Der sichere Umgang mit ERP- bzw. Personalsoftware und MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten sorgfältig, diskret und zuverlässig
- Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und serviceorientiert
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