(Junior) Projektmanager/-in Hochbau (m/w/d)

Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

• Projektmanagement von spannenden Bauprojekten, von der Planung und Begleitung der Bauphase, bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
• Nach der Einarbeitung Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten in den Handlungsbereichen A bis E
• Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten über die Stufen 1-5 nach Heft 9 AHO
• Kommunikation, Information und Abstimmung mit den Projektbeteiligten
• Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien
• Teilnahme an der Abnahme von Planungs- und Bauleistungen
• Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen
• Prüfung von Angeboten und Rechnungen
• Erstellen von Vertragsentwürfen und Nachträgen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise im Bereich der Projektsteuerung (z.B. durch Praktika)
• Erste Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB sowie von Heft 9 der AHO
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in MS Project
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) mit leistungsgerechter Vergütung
• Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich direkt einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Eine fundierte Einarbeitung durch die Projektleitung
• Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen in der MTN-Firmengruppe
• Einen modernen Arbeitsplatz in Innenstadtlage
• Verkehrsgünstige Lage direkt zwischen Gräfe- und Bergmannkiez
• Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets durch uns
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
• Eine betriebliche Altersvorsorge

Nächste Schritte:

Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: +49 30 5156 697 (keine Anrufe!). Bitte schicken Sie uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp.

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