Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterschrift
Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über Plattformen wie LinkedIn, XING und weitere Netzwerke
Durchführung von Telefon- und Videointerviews
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude daran, Prozesse mitzugestalten und Recruiting auf das nächste Level zu bringen
Willkommen bei Axontic!
Wir sind ein innovatives Start-up aus Bremen und haben uns der Optimierung der Microsoft 365-Landschaft verschrieben. Besonders stolz sind wir auf unser Produkt Mailissa. Mithilfe unserer KI arbeiten unsere Kunden einfacher und effizienter in ihrem E-Mail-Postfach und sparen jede Menge wertvoller Zeit!
Klingt spannend?
Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Zeitverschwendung ein für alle Mal zu minimieren – natürlich mit viel Spaß, gemeinsamen Grillabenden und einem Feierabendbier, denn bei uns zählt das Miteinander!
Jedes Produkt ist nur so gut, wie das Team, das dahinter steht.
Jana Wunder
HR Managerin
karriere@axontic.com
| Vorgangsnummer: | c709b2ae-0672-421b-95a0-cea8a6b8b657 |
| Arbeitgeber: | We4IT Management GmbH |
| Arbeitsbeginn: | 06.11.2025 |
| Bereich: | Personalwesen |
| Arbeitszeitmodell: | Festanstellung |
| Stunden/Woche: | Teilzeit |
| Berufserfahrung: | Berufserfahren |