Teamleiter Anwendungsentwicklung Fahrzeugverwaltung (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.5_4787108_2201-1 von 17.11.2025 bis 01.01.2026.

• Verantwortung für die ergebnisorientierte Erbringung des Anwendungsentwicklungsservices, mit maximalem Beitrag zu den Zielen unserer Produkte KM-Fahrzeug, i-Kfz und der Großkundenschnittstelle
• Gestaltung der Serviceerbringung, um die Einhaltung der Vorgaben/Richtlinien der Komm.ONE und der produktspezifischen Erfordernisse (z. B. bzgl. hinsichtlich Informationssicherheit) sicherzustellen
• Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs
• Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
• Bereichsübergreifende Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen der Anwendungsentwicklung
• Umsetzen und Begleiten von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
• Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale

• Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
• Nachweisbare berufliche Erfolge im Führen von Teams
• Umfassende berufliche Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
• Nachweisliche Erfolge bei der Begleitung von Organisationsveränderungen/Transformationsprozessen
• Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
• Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln

• Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen