Referent:in Kommunikation Aktive Mobilität (m/w/d), 70 %, befristet

Ihre Aufgaben

Das Team Kommunikation Aktive Mobilität der NVBW übernimmt im Auftrag des Ministeriums für Verkehr Baden-Württemberg vielfältige Aufgaben zur Förderung einer selbstaktiven Mobilitätskultur – insbesondere im Rahmen des Landesprogramms MOVERS – Aktiv zur Schule und des Fachportals aktivmobil.de. Dafür suchen wir eine engagierte Verstärkung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Konzeptionelle und redaktionelle Steuerung des Fachportals aktivmobil.de sowie des Newsletters und fachlich-organisatorische Leitung von Teilprojekten des Landesprogramms MOVERS – aktiv zur Schule in Abstimmung mit dem Ministerium für Verkehr
• Gesamt-Controlling, einschließlich Zeit- und Ressourcenplanung, Monitoring und Weiterentwicklung der Projektziele und Meilensteine (Projekt- und Finanzmanagement)
• Aktive Mitgestaltung der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung landesweiter Kommunikationsaktivitäten rund um Aktive Mobilität
• Erste Ansprechperson für die beauftragte Agentur bzgl. der Gesamtsteuerung des Fachportals aktivmobil.de und der Steuerung von Teilprojekten des Landesprogramms MOVERS-aktiv zur Schule, Vertretung des Team Kommunikation aktive Mobilität auf landes- und bundesweiten Veranstaltungen, sowie Beratung des zuständigen Ministeriums sowie weiterer Akteure

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar
• Vertrauter Umgang mit Methoden der Online-Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte wünschenswert
• Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Kreativität und Freude an der Arbeit in einem politischen und dynamischen Umfeld
• Die Förderung einer nachhaltigen Mobilitätskultur liegt Ihnen am Herzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
• Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
• Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
• Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
• Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
• Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch

Weitere Informationen

Eine befristete Teilzeitstelle (70 %) für ein Jahr, die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet werden kann.

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025 über unser Bewerbungsportal. Ansprechperson aus dem Team Personal ist Frau Kneer.

Über uns

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität.

Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.

Mehr Infos unter
www.nvbw.de

Weitere Details und Bewerbung