Projektmanager Technik & Nachhaltigkeit (m/w/d)

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Ansprechperson für die Eigentümervertretung.
• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
• Verantwortung für Projekte zur Umsetzung von Maßnahmen die der Senkung des CO₂-Fußabdrucks unserer Immobilien dienen.
• Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Dienstleistungsverträgen sowie Instandsetzungsmaßnahmen mit Externen.
• Steuerung von Wartungen, Modernisierungen und Umbauten – sowohl remote als auch vor Ort.
• Aktive Etablierung neuer Prozesse und digitaler Lösungen.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Unternehmerisches und innovatives Denken sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Agiles Mindset, Change-Management-Kompetenz, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit sowohl in interdisziplinären Teams als auch selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Ausgeprägte IT-Affinität.
• Kenntnisse in Technologien wie Smart-Metering und KI-gestützter Energieoptimierung.

Deine Chance – unser Angebot:

• Wir sind mit dem Great Place To Work - Award ausgezeichnet (seit 2024).
• Wir agieren als visionäres Unternehmen, das auf langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln setzt.
• Wir pflegen eine offene und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
• Wir arbeiten in einem ästhetischen, modernen Büro inkl. intelligenter Raumsysteme (Beleuchtung, Klimaanlage, CO2-Messung, Sonnenblenden).
• Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, leistungsstarken Team.
• Wir stellen exzellente Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung – unter anderem über unsere BEB+ Academy.
• Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits).
• Wir stellen ein strukturiertes Onboarding sicher.
• Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie 30 Urlaubstage; Homeoffice ist 2 Tage pro Woche möglich.
• Wir feiern regelmäßig die großen und kleinen Erfolge, sowohl unternehmensweit als auch auf Teamebene.
• Wir versorgen Dich mit professionell gefiltertem Leitungswasser, Kaffee, Tee, Snacks und Obst in unserem Büro.
• Wir sind Mitglied in den Verbänden VDIV, BBA, BfW, DNK und DGNB.

Über uns

Wir denken langfristig - auch als Arbeitgeber

Als Berliner Full-Service-Immobiliendienstleister stehen wir namhaften Unternehmen und Investoren seit mehr als 80 Jahren tatkräftig zur Seite. Wir denken und handeln langfristig – aus Kunden werden Geschäftspartner:innen und aus Mitarbeiter:innen Weggefährt:innen. Gleichzeitig schaffen wir so ein Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung, in der unser Team fachlich und persönlich wachsen kann.

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