Projektmanager (m/w/d) im Bildungsbereich

Die Aufgaben

• Projektmanagement in Bildungsprojekten (Projekt-, Ressourcenplanung, Kostenmanagement, Dokumentation etc.)
• Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen, Teilnehmenden und Kunden (Stakeholdermanagement, Kommunikation etc.)
• Eigenverantwortliches Organisieren von Bildungsprojekten (Terminkoordination, Bereitstellen von Schulungsunterlagen und -räumen, Datenpflege, Teilnehmenden-Betreuung etc.)
• Identifizieren von Vertriebspotenzialen und Verhandeln von Einkaufspreisen
• Reporting von Umsatz- und Kostenstrukturen des Bereichs

Das wünschen wir uns

• Guter betriebswirtschaftlicher Hintergrund durch Studium oder Ausbildung
• Organisationstalent, Entscheidungsstärke und von lösungsorientiertem Denken geprägte Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, Scrum oder vergleichbare Ansätze)
• Gerne gesehen sind Kenntnisse aus der Schulungsorganisation im Bildungsbereich
• Vertriebliches Denken sowie ein verantwortungsvolles und kommunikationsstarkes Auftreten runden das Profil ab (Deutsch mind. auf Niveau C1)

Warum wir?

• Verlässlichkeit und Abwechslung – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir beides bieten.
• Kurze Entscheidungswege – und zwar wirklich: Gute Ideen setzen wir gerne schnell um.
• Weiterbildungen – Das ist unser tägliches Brot: Gemeinsam mit der Führungskraft werden Ziele gesetzt und Du wirst fit gemacht für die nächste Herausforderung.
• Diverse Benefits: Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe, Jobrad, Benefit Card

Die ML ist ein verlässlicher Arbeitgeber, deshalb steigen Sie bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem fairen Gehalt ein. Bei uns wird Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Angelina Ramm
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-233

Liebe Personaldienstleister und Headhunter, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Bewerberprofile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Bewerberprofile später im Einstellungsprozess in Betracht gezogen werden.

Über uns

Wir, die ML Gruppe, sind ein wachsendes und dynamisches Bildungsunternehmen und gehören im Bereich IT-Training zu den Marktführern in Deutschland. Seit der Gründung 1989 in Köln wachsen wir mit unseren Kunden sowohl aus dem öffentlichen Dienst als auch aus der Wirtschaft.
Egal ob Bildungsberatung, Schulungsprojekte, Seminare oder E-Learnings - als Fullservice Dienstleister bekommen unsere Kunden bei uns alles unter einem Dach - sowohl digital als auch lokal.

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