Global Marketing Manager (m/w/d) – Kampagnenmanagement

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres internationalen Marketingteams übernehmen Sie die Verantwortung für die weltweiten Kampagnen im Produktbereich Refrigeration innerhalb der Business Unit HVAC/R (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik). In dieser abwechslungsreichen und strategisch geprägten Position haben Sie großen Gestaltungsspielraum und können aktiv die Ausrichtung und Sichtbarkeit Ihres Produktbereichs mitgestalten. Ihr Fokus liegt darauf, durch gezielte Kampagnen hochwertige Leads zu generieren und die Marktpräsenz unserer Lösungen im Bereich Kältetechnik weiter auszubauen.

Ihre Aufgaben im Detail sind:

• Globale Kampagnenführung end-to-end: Internationale Marketingpläne und zielgruppenspezifische Kampagnen für Kältetechnik konzipieren, ausrollen und entlang klarer KPIs fortlaufend verbessern – von Zielbild und Personas über Kanalmix und Content bis zu Budget, Timing und Reporting.
• Produkt- und Anwendungskommunikation: Nutzenversprechen auf den Punkt bringen, anwendungsbezogene Botschaften je Zielgruppe konsistent über alle relevanten Kanäle führen und wirksame Vertriebsunterlagen bereitstellen.
• Global Core, lokal wirksam: Einen skalierbaren Kampagnen‑Core entwickeln, Länder mit Enablement‑Paketen (Assets, Vorlagen, Trainings, Co‑Marketing) befähigen und die Adoption sowie Performance in den Hauptmärkten sicherstellen – inklusive Integration von Handelsmarketingmaßnahmen.
• Zusammenarbeit in der Matrix: Externe Dienstleister präzise briefen und steuern; mit Produktmanagement, Vertrieb und Digitalem Marketing eng verzahnt arbeiten – mit klaren Quality Gates, Timelines und KPI‑Zielen.
• Performance- und Teststeuerung: Ein belastbares Mess‑Setup etablieren (z. B. GA/GA4, Marketing Automation), A/B‑ und Experimentpläne durchführen und datenbasiert entlang des Funnels iterieren (Leads, Reichweite, Umsatzbeitrag).
• Content‑Strategie und Sales Enablement: Die Content‑Architektur entlang der Customer Journey weiterentwickeln, Website‑/Landingpage‑Umsetzungen priorisieren und Sales‑Materialien für unterschiedliche Touchpoints verfügbar machen.
• Markt- und Wettbewerbsdynamik: Relevante Trends und regulatorische Impulse im Kältetechnik‑Umfeld aufnehmen und zügig in Kampagnen, Botschaften und Maßnahmen übersetzen.
• Projekt-, Budget- und Zeitplanung: Roadmaps mit Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken steuern, Budgets transparent managen und verlässlich liefern.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
• Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad.
• Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
• Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
• Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.

Ihr Profil

• End-to-end Kampagnenpraxis: Sie haben internationale B2B‑Kampagnen für technische Produkte eigenständig von der Idee bis zum Ergebnis geführt – Ziele und Personas definiert, Kanäle und Inhalte geplant, Budgets und Timings gesteuert und anhand klarer KPIs messbar verbessert.
• Sichere KPI- und Datensteuerung: Sie steuern entlang des Funnels, arbeiten mit sauberem Tracking und leiten aus Tests konsequent Optimierungen ab.
• Global Core & Länder‑Enablement: Sie können einen globalen Kampagnen‑Kern bauen und Länder wirksam befähigen – mit nutzbaren Assets, Vorlagen und kurzen Trainings – und achten darauf, dass Kernbotschaften erhalten bleiben, auch wenn lokal angepasst wird.
• Produkt- und Launch-Kommunikation: Sie übersetzen Technik in verständliche, belegbare Vorteile für die jeweiligen Zielgruppen und orchestrieren Produkteinführungen gemeinsam mit Produktmanagement und Vertrieb über die relevanten Kanäle hinweg.
• Stakeholder- und Agenturführung: Sie briefen präzise, setzen Quality Gates und Termine, halten interne Schnittstellen (Produktmanagement, Vertrieb, Digital/MarTech) und externe Partner verlässlich auf Kurs und steuern bei Bedarf nach.
• Projekt- und Budgetkompetenz: Sie planen Roadmaps mit Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken, liefern termingerecht und steuern Kampagnen‑ und Produktionsbudgets transparent.
• MarTech- und Kanalroutine: Sie arbeiten sicher mit Marketing‑Automation (z. B. Eloqua oder vergleichbar) inklusive Scoring/Segmentierung/Nurture‑Flows sowie mit den Kernkanälen Paid Search, LinkedIn, E‑Mail/Nurturing und Website/SEO.
• Arbeitsweise und Kommunikation: Sie agieren proaktiv und eigenverantwortlich, priorisieren klar, kommunizieren verständlich und serviceorientiert gegenüber unseren Länderorganisationen und bewegen sich souverän in der globalen Matrix.
• Sprache und Präsenz: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder gleichwertige Qualifikation.

Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7653 681-7711

Standort

Testo SE & Co. KGaA
Celsiusstraße 2
79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg

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