Katholisches Bistum der Alt-Katholiken in Deutschland | 53115 Bonn

Personalbetreuer/in (d/m/w) für Personalentwicklung und Personalführung (Human Resource Management)

• Mitarbeit beim Aufbau einer Personalleitungsstruktur
• Mitgestaltung und Mitsteuerung organisatorischer Veränderungen im Bereich Personal zusammen mit der Kirchenleitung
• Personal mit auswählen, betreuen und motivieren
• Personal entwickeln, organisieren und verwalten
• Zuverlässige Ansprechperson für interne und externe Anfragen sowie aus den Gremien unserer Kirche zu Personalthemen.
• Planung von Trainings und Tools für Arbeitssicherheit, Datenschutzgrundverordnung, Compliance und andere gesetzlichen Bestimmungen im Personalbereich.
• Konzeption/Weiterentwicklung/Pflege von Personalverwaltungsinstrumenten

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalleitung, idealerweise in sozialen oder kirchlichen Einrichtungen
• Erfahrungen in der Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von Prozessen und Regelwerken
• Organisatorisches Geschick und gutes Selbstmanagement
• Ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen und mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen souverän zu kommunizieren.
• Bei Präsenzterminen regional und überregional eine hohe Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität.

• Hauptarbeitsort Bonn und Homeoffice
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld mit einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Arbeit in einer Kirche, die in vielen Bereichen ehrenamtlich geleitet wird
• Beginn nach Absprache
• BahnCard 50, 2. Klasse
• Gehalt angelehnt an TVÖD 13

Haben wir Ihr Interesse geweckt?