Koordinator Ausbildung (w/m/d) in Vollzeit

Die nordbahn

Die nordbahn bringt die Mobilitätswende in Fahrt. Als größter Betreiber des „Akku-Netzes Schleswig-Holstein“ verwirklichen wir ein Stück der Zukunftsvision vom emissionsfreien Nahverkehr in Schleswig-Holstein. Gleichzeitig schaffen wir damit ein hochwertigeres Nahverkehrsangebot und bieten neue spannende Arbeitsplätze.

Wir sind bereits seit 2002 auf den Schienen in Hamburg und Schleswig-Holstein auf Wachstumskurs. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen.

Wir suchen dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Hamburg oder Kiel, mit Einsatzgebiet im gesamten Verkehrsnetz der nordbahn, als Koordinator Ausbildung (w/m/d) in Vollzeit!

Dein Aufgabengebiet

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung der Triebfahrzeugführer in Ausbildung (TfiA) und der EiB-Auszubildenden.
• Du begleitest die Ausbildungskurse bei externen Ausbildungsorganisationen.
• Du übernimmst das Leistungsmonitoring der Auszubildenden.
• Du übernimmst die zeitgerechte Dienstplanung der Lehrlokführer.
• Du nimmst am Recruiting-Prozess der Auszubildenden teil.
• Du bist die Schnittstelle zur IHK und zur Berufsschule.
• Du übernimmst die Organisation von Ausbildungsaktionen (z.B. Girls- und BoysDay) und Praktika für Interessenten am Berufsbild des Tf.
• Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung mit.
• Du wirkst als Ausbildungslokführer bei Aus- und Fortbildungsmaßnahmen von Triebfahrzeugführern mit.
• Du bist bereit
  • im Notfallmanagement der nordbahn als EVU-Notdienst mitzuwirken.
  • in der Prüfungsorganisation der nordbahn als Prüfer für TfiA mitzuwirken.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• Du hast bereits Erfahrung in der Ausbildung von Triebfahrzeugführern gesammelt.
• Du besitzt erweiterte Kenntnisse im Bereich Methodik, Didaktik und Pädagogik.
• Du erfüllst die Voraussetzungen als Ausbilder gem. BBiG und bist in Besitz eines Ausbildereignungsscheins.
• Du besitzt Berufserfahrung in der Organisation und Verwaltung eines Eisenbahnverkehrsunternehmens.
• Du besitzt erweiterte Kenntnisse der normativen Grundlagen der Ausbildung (TfV, BBiG).
• Du hast Routine im Umgang mit MS Office und auch weiteren Schulungs- und Präsentationsprogrammen.
• Du arbeitest gerne im Team und bist dir deiner Vorbildfunktion gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst.
• Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen aus.
• Souveränes Auftreten, eine verbindliche Kommunikationsweise sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen gehören zu deinen persönlichen Stärken.
• Vor der Einstellung musst du ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Die Unterlagen für den Antrag erhältst du von uns nach dem positiven Einstellungsprozess.

Unser Angebot

• Bezahlung nach Haustarifvertrag je nach Erfahrungsstufe und Betriebszugehörigkeit
• ein halbes Bruttomonatsgehalt als jährliches Weihnachtsgeld
• bis zu 40,-€ Zuschuss zur Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio
• bei Bedarf 1.000,-€ Finanzzuschuss zu den Umzugskosten in unser Verkehrsgebiet
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge i.H.v. 2,4% des Bruttomonatsgehaltes
• mind. 28 Tage Urlaub mit Option auf 6 zusätzliche Urlaubstage (Wahlmodell)
• viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem gesund wachsenden Unternehmen
• ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und einer teamorientierten Unternehmenskultur
• Möglichkeit der fachbezogenen Weiterbildung

Passt perfekt?

Dann bewirb dich auf deinen Platz im Team!

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

Wenn du noch Fragen hast, erreichst du Nina Rogahn unter (040) 303 977-251.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Über uns

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