Du liebst es, Trainings und Entwicklungsmaßnahmen zu planen, zu moderieren und mitzugestalten – national wie international? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei einem führenden Maschinenhersteller und begleite die Weiterentwicklung unserer Fach- und Führungskräfte.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalentwickler (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Ulm

Ihre Aufgaben

Planung, Organisation und Nachbereitung von (internationalen) Personalentwicklungsmaßnahmen entlang des Talentmanagement-Prozesses.

Durchführung und Moderation von Konferenzen, Schulungen und weiteren (Entwicklungs-)veranstaltungen in Deutsch und Englisch, in Präsenz sowie virtuell.

(Weiter-)entwicklung von Konzepten und strategischen Projekten in den Themenfeldern Talentmanagement, Global Mobility, Internationalisierung & Employer Branding.

Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR-Kollegen und Talenten am Standort sowie international.

Allgemeiner Schriftverkehr und weitere Tätigkeiten und Projekte.

Wir bieten

Vollzeit-Anstellung (Elternzeitvertretung im Rahmen der ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG) mit 35 Std./Woche

Keine Wochenendarbeit

Übertarifliches Gehalt

Kostenloser Parkplatz/Betriebsrestaurant

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Erste Erfahrung in der Personalentwicklung/Talentmanagement

Schnelle Auffassunsgabe

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Gute Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsstärke

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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