Für ein etabliertes Unternehmen in einer krisensicheren Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personalsachbearbeiter (m/w/d) in direkter Vermittlung bei unserem Kunden. Unbefristete Festanstellung – attraktive Rahmenbedingungen – verantwortungsvolle HR-Aufgaben.
Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege der Personalstammdaten und -akten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Jahresbruttogehalt 39.000 – 43.500 € inkl. Jahressonderzahlung (bei 38,5 Std./Woche)
Teilzeitmodelle möglich (Vergütung anteilig)
30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4 % nach 1 Jahr)
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen & Gesundheitsangeboten
Fahrrad-Leasing & attraktive Mitarbeiterrabatte
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Personalkauffrau/-mann)
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Auch Bewerber*innen mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, die noch keine Entgeltabrechnung durchgeführt haben, aber eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen haben, sind herzlich willkommen!