Pflichtpraktikant:innen (m/w/d) Personalsachbearbeitung

Ihre Aufgaben

• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Vorstellung bei unseren Kunden, um Talente optimal zu präsentieren
• Unterstützung beim gezielten Matching von Bewerber*innen mit offenen Positionen
• Eigenständige Recherche und proaktive Ansprache von potenziellen Kandidat*innen über verschiedene Plattformen, Netzwerke und Social-Media-Kanäle
• Durchführung der ersten Kontakte, Vorauswahl von Bewerbungen und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirkung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Online-Portalen
• Verwaltung und Pflege von Bewerberdaten sowie organisatorische Unterstützung im Recruiting-Alltag

Wir bieten

• Praxisnahe Einblicke in operative Personalarbeit
• Mitarbeit an realen HR-Prozessen
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Gute Vorbereitung auf HR-nahe Berufsfelder
• Aus internen Gründen können wir das Praktikum leider nicht vergüten, können dir aber dafür tiefgehende in das Personalwesen geben, sowie die Möglichkeit, aktiv bei Auswahlprozessen und -Gesprächen mitzuwirken

Anforderungen

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse am Personalmanagement und Recruiting
• Erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit für ein unbezahltes Pflichtpraktikum mit einer Mindestlaufzeit von 3–6 Monaten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine offene und zuverlässige Arbeitsweise

Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.