Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Administration

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten
• Pflege von Bewerber- und Personaldaten
• Vorbereitung und Ablage von Unterlagen
• Unterstützung bei internen HR-Prozessen
• Mitarbeit im täglichen HR-Workflow

Wir bieten

• Umfassende Einblicke in HR-Administration und Personalprozesse
• Strukturierte Einarbeitung in Abläufe und Systeme
• Persönliche Betreuung während deines Praktikums
• Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Relevante Praxiserfahrung für Studium und Berufseinstieg
• Auf Grund interner Vorgaben können wir das Praktikum leider nicht vergüten, können dir dafür aber tiefe Einblicke in den HR Bereich bieten

Anforderungen

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse am Personalmanagement und Recruiting
• Erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit für ein Pflichtpraktikum mit einer Mindestlaufzeit von 3–6 Monaten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine offene und zuverlässige Arbeitsweise

Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.