Dreher konventionell (m/w/d)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Dreher konventionell (m/w/d) in Selmsdorf und Umgebung

Wir bieten Dir:

• Fachbezogene, langfristige Einsätze im Handwerk
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Fahrkartenbezuschussung und Kilometergeld nach individueller Absprache
• Sichere Urlaubsplanung
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgabengebiete:

• Herstellung von Klein- und Großbauteilen nach Zeichnung
• Kontrolle der Bauteile im Hinblick auf Oberflächengüte und Maße
• Maschine und Systeme einrichten, Werkzeuge prüfen und montieren
• Überwachung und Sicherstellung der vorgegebenen Qualität während des Produktionslaufes, betriebl. Richtlinien des Qualitätsmanagements umsetzen
• Instandhaltung von Maschinen und Systemen, mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, Instandsetzen, ggf. Instandsetzung veranlassen

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Dreher/-in bzw. Zerspanungsmechaniker/-in oder Industriemechaniker/-in mit Erfahrung im Drehen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Einrichtung und Bedienung von konventionellen Drehmaschinen
• Sicherer Umgang mit Messmitteln und hohe Zeichnungssicherheit
• Selbstständige, strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
• Motivation und Leistungsbereitschaft

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.