Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung operativer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Betreuung, Austritt)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung im Recruiting‑Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Terminorganisation
• Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen (z. B. Personaldienstleister, Behörden)
• Unterstützung bei HR‑Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner Vorgaben

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz
• …und vieles mehr !

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR‑Generalist
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
• Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.