ERP-Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen: Sie erfassen eingehende Supportanfragen, analysieren die Ursachen und sorgen für eine schnelle Lösungsfindung.
• Unterstützung bei der Einführung des ERP-Systems: Sie begleiten aktiv das Roll-out neuer Module, unterstützen Anwender beim Umstieg und stellen eine strukturierte Daten- und Prozessübernahme sicher.
• Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten: Sie richten neue Benutzer ein, pflegen Berechtigungsstrukturen und überwachen die Einhaltung interner Sicherheitsrichtlinien.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie stimmen technische Anforderungen mit den Entwicklern ab, unterstützen bei Systemanpassungen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung des ERP-Systems bei.
• Unterstützung der Fachabteilungen: Sie beraten Anwender bei Prozessfragen, erstellen Schulungsunterlagen und begleiten interne Trainings. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Team der Infrastruktur zusammen und unterstützen diese bei Bedarf.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, (Wirtschafts-) Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung mit der Systemadministration von Windows-Systemen
• Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie für Schnittstellen und deren Integration
• Stark ausgeprägtes, analytisches Denken

Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert:

• Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen
• Kenntnisse in MS SQL, HTML und Java Script
  

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe

Über uns

Weitere Details und Bewerbung