Montage (Lernen & Machen): Sie montieren Kameras und Kabelkanäle. Wie man die Geräte anschließt und einrichtet, bringen wir Ihnen Schritt für Schritt bei.
Bau & Renovierung: In unseren Firmengebäuden und bei Projekten übernehmen Sie Trockenbauarbeiten (Wände ziehen, Rigips, Spachteln) und kleinere Instandsetzungen. Hier macht Ihnen keiner etwas vor!
Sicherheitsdienst: Wenn handwerklich gerade Leerlauf ist, setzen wir Sie flexibel im Sicherheitsdienst ein (z. B. Objektschutz). So kommen Sie immer auf Ihre vollen Stunden
Führerschein: Klasse B (PKW) ist unverzichtbar.
Leumund: Einwandfreies (sauberes) polizeiliches Führungszeugnis.
Weiterbildung: Bereitschaft, die "Unterrichtung nach § 34a GewO" (Sicherheitsschein) zu machen. Die Kosten übernehmen wir!
Sie sind handwerklich geschickt und sicher im Umgang mit Werkzeug (Bohrmaschine, Akkuschrauber, Kelle).
Sie haben Erfahrung im Trockenbau (z. B. Wände stellen) oder allgemeinem Innenausbau.
Vorkenntnisse in der Sicherheitstechnik sind nicht nötig – technisches Interesse reicht völlig aus.
Bezahlte Einarbeitung: Wir bilden Sie im Bereich Sicherheitstechnik weiter – Wissen, das Ihren Marktwert steigert.
Kostenlose Qualifikation: Wir zahlen Ihre Schulung zur Sicherheitskraft (§ 34a GewO).
Sicherer Job: Durch die Kombination aus Handwerk und Sicherheitsdienst haben wir immer Arbeit für Sie – keine saisonale Arbeitslosigkeit.
Ausstattung: Professionelles Werkzeug, Arbeitskleidung und Firmenfahrzeug für Einsätze.
Echte Aufstiegschancen: Bei uns bleiben Sie nicht stehen. Da wir Sie in der Sicherheitstechnik intensiv anlernen, haben Sie die klare Perspektive, sich langfristig zum Spezialisten für Sicherheitstechnik zu entwickeln.
Das bedeutet für Sie: Mit steigendem Fachwissen wächst auch Ihre Verantwortung und Ihr Gehalt.
Zukunft: Bei Eignung ist auch eine Entwicklung zum Vorarbeiter oder Teamleiter für Installationsprojekte in unserer Technik-Sparte möglich.
| Vorgangsnummer: | 6a07f70e-e2ad-4711-911d-0002be0aa8d9 |
| Arbeitgeber: | WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbH |
| Arbeitsbeginn: | 22.01.2026 |
| Bereich: | Instandhaltung |
| Arbeitszeitmodell: | Festanstellung |
| Stunden/Woche: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | Berufseinsteiger |