Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Geldwäscheprävention / Controlling & Compliance

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung des Geldwäschebeauftragten bei der Umsetzung und Weiterentwicklung interner Präventionsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Kontrollhandlungen gemäß GwG
• Pflege, Prüfung und Dokumentation geldwäscherelevanter Sachverhalte
• Unterstützung bei internen Kontrollen, Monitoring-Tätigkeiten und Reportings
• Vorbereitung und Nachbereitung interner sowie externer Prüfungen
• Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten im Compliance-Umfeld

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention, Compliance, Controlling oder Risikomanagement von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Über uns

Den Blick immer mit einem Auge in die Zukunft gerichtet, suchen wir, die Automobilgruppe Siebrecht, stets motivierte, flexible und zuverlässige Teamplayer, die an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert sind. Denn nur in guter Zusammenarbeit können wir, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!„, an unseren bisherigen Erfolgen anknüpfen und unsere zukünftigen Ziele gemeinsam erreichen.

Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern, als einer der zertifizierten Top Arbeitgeber Niedersachsens, einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Zusatzleistungen.

Mit diesen Benefits kannst Du rechnen:

• gerechte Entlohnung
• flexible Arbeitszeiten
• Fitnessstudio-Zuschuss
• kostenloser Eintritt in Schwimmbäder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• E-Bike Leasing
• Altersvorsorge

Unsere Unternehmensphilosophie steht unter dem Credo „ungewöhnlich persönlich“. Unternehmerisches Wachstum und eine familiäre Atmosphäre sollen sich bei uns daher nicht ausschließen, sondern bedingen. Zur Verstärkung unseres 480-köpfigen Teams sind wir stets auf der Suche nach motivierten, flexiblen und zuverlässigen Mitarbeitern, für die Teamplay kein Fremdwort ist.

Weitere Details und Bewerbung