HR-Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitskonten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Erstellung von Auswertungen und Reports für HR, Controlling und Management
• Überwachung und Umsetzung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (z. B. Rückstellungen, Abstimmungen)
• Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und Digitalisierung der HR-Systeme

Wir bieten

• Stabilität und langfristige Karrierechancen in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemäße technische Ausstattung
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Individuelle Förderung durch Schulungen und Mentoring
• Ein wertschätzendes Team und offene Kommunikation

... und vieles mehr.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden
• Idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und ein Interesse an Prozessoptimierung

Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Kunden Ihre berufliche Zukunft: Klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben"!