Ihre Aufgaben:

• die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
• die Organisation von Arbeitsabläufen
• die mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• das Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
• die Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen sowie Qualitätsstandards
• die Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Akquise- und Netzwerkarbeit
• Beratungen unserer Pflegegäste und deren Angehörigen im Bereich Pflege

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, alternativ Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur PDL
• praktische Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der teilstationären Pflege wünschenswert
• leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis
• Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Baden
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Parkplatz Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Mitarbeitendenvertretung (MAV) Transparente Gehaltsstruktur Onboarding-Mitarbeitendenportal Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse JobRad-Leasing Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Weber, RegioCare gGmbH, Telefon: 0151 72838363, zur Verfügung.