Ihre Aufgaben:

• die Ermöglichung der Teilhabe am Unterricht durch Unterstützung im schulischen Alltag
• die generelle Aufsichtspflicht und Mitgestaltung von Ankommens- und Verabschiedungssituationen
• die enge Absprache im Team mit den Lehrkräften
• die emotionale Stabilisierung, Ermutigung und Beruhigung
• die Ermöglichung eines Trainingsbereiches bzw. Übungssettings für Alltags- und Lebensbewältigung
• die Hilfe bei individuellen persönlichen Krisen und Konflikten in der Gruppe
• das Auffangen von Verweigerungshaltung und produktive Umleitung
• die Förderung bei der Entwicklung allgemeiner sozialer Kompetenzen, einschließlich der Gestaltung individueller sozialer Beziehungen bei Selbsterfahrungen in einer Peergroup

Ihre Stärken:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
• ein hohes Maß am Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie verantwortungsvolles Handeln stets im Bewusstsein der eignen Vorbildfunktion

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Hagyo-Dold, Leitung Johannesberg Schule, Telefon: 06261 88-500, zur Verfügung.