Leitung der Betreuungsbehörde im Amt für Soziales (m/w/d)

Making-Of Pankow
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.
Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.

Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?
Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?

Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!
Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!

Ihre Aufgaben

Leiter:in (m/w/d) der Betreuungsbehörde im Amt für Soziales:

Führung, Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb der Betreuungsbehörde

Fachliche Beratung der Mitarbeiter:innen in den unterstellten Arbeitsbereichen
Mitwirkung bei der Personalauswahl
Erstellen von Beschreibungen des Aufgabenkreises, Anforderungsprofilen und dienstlichen Beurteilungen
Kostenstellenverantwortung für den Fachbereich
Sicherstellung der Betreuungsqualität durch ein örtliches Qualitätsmanagement

Wahrnehmung der Aufgaben der Behörde nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG) und dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit – (FamFG) (u. a. in schwierigen Fällen Leitung von Vorführungen und Unterbringungen nach FamFG §§ 278; 283; 319; 322; 326; 301 sowie § 10 BtOG unter Hinzuziehung polizeilicher Vollzugsorgane)

Vertretung der Behörde nach außen (z.B. in politischen Gremien des Bezirksamtes, in überbezirklichen Gremien)

Konzeption einschließlich Weiterentwicklung für die Fortbildung ehrenamtlicher Betreuer:innen und der sonstigen Querschnittsaufgaben Erstellen der Gesamtstatistik für die Betreuungsbehörde Unterstützung in der Durchführung des bezirklichen Betreuerbeirat

Kennziffer: 012-3910-2026
Besetzbar ab: 01.01.2026
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11, S17 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

geplanter Einsatzort: Fröbelstr. 17, 10405 Berlin

Ihr Profil

Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales im Laufbahnzweig des Sozialdienstes

Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) - bevorzugt:

Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder
“Bachelor of Arts (B.A.)” im Studiengang Öffentliche Verwaltung“ (, „Public Management“ oder
einen Fachhochschulabschluss/ Bachelor in einer für die Aufgaben-wahrnehmung geeigneten Fachrichtung

oder

geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in

oder

vergleichbare Qualifikationen

Für Sozialarbeiter/-innen / Sozialpädagoginnen/-pädagogen (m/w/d):

abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor of Arts Soziale Arbeit) verbunden mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge

Wünschenswert sind berufliche Leitungserfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten; ebenso Berufserfahrung als rechtliche:r Betreuer:in

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical -das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslag gut zu vereinbaren.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen.

Altersversorgung

Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.

Weiterbildung

Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.

Gute Verkehrsanbindung

Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB-Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026.

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis

Erforderliche Unterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei:

Anschreiben
tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Urkunde Studium)
als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagoge/in: Urkunde über die staatl. Anerkennung
für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau Neuner, (030) 90295 5445

Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.