Consultant BCM/Notfallmanagement und ITSCM (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3905 von 30.01.2026 bis 09.03.2026.

• Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten, Plänen und Vorlagen im Rahmen des BCM (Business Continuity Management) / ITSCM (IT Service Continuity Management)
• Durchführung von Business-Impact-Analysen und GAP-Analysen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen
• Weiterentwicklung des BCM und ITSCM der Komm.ONE und proaktive Steuerung der damit verbundenen Herausforderungen
• Schnittstelle zu unseren internen Stellen und Beratung dieser in Bezug auf die aktuellen Standards
• Koordination und Steuerung von Notfallübungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen

• Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, BWL, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbares Studium
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Notfallmanagement, BCM oder ITSCM
• Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Selbstbewusstsein und Standhaftigkeit in Bezug auf veranlasste Maßnahmen
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
• Deutschkenntnisse mindestens auf einem C1-Level
• Die Stelle eignet sich insbesondere für Berufseinsteiger

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen