HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

Deine Aufgaben

Als HR Manager (m/w/d) betreust Du die Verwaltungs- und Abrechnungsprozesse
der Topgolfmitarbeiter und stehst ihnen für jegliche Fragen zur Verfügung.
Du unterstützt das HR-Team mit Deinem Organisationstalent und übernimmst die
Personalbetreuung bei unternehmenstechnischen und arbeitsrechtlichen Anliegen.
Für Dich steht im Fokus: Das Team von Topgolf Oberhausen hinter den Kulissen zu betreuen und als Ansprechpartner zu fungieren.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Dich bei Topgolf Oberhausen erwartet:

• Mitverantwortlich für die Themen Personalabrechnung und Personalbetreuung
• Ansprechpartner für jegliche personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Implementierung von Personal-Entwicklungsmaßnahmen
• Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Sicherstellung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien
• Etablierung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien und Personalmarketing
• Mitverantwortung für umfassendes Talent-Management wie z.B. Nachfolgeplanung
• Effiziente Organisation der HR-Administration
• Übernahme von Aufgaben bzgl. Mitarbeitergesundheit, Sicherheit, und Umwelt

Was Du mitbringen solltest

• Relevante Berufserfahrung (min. 3 Jahre) in der operativen Personalarbeit als HR Business Partner/Personalreferent
• Kenntnisse in der Lohnabrechnung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deren Anwendung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lösungsorientierung
• Hands-On-Mentalität besondere Lust darauf Dinge jeden Tag anzupacken, zu hinterfragen und vor allem ergebnisorientiert umzusetzen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

• Übertarifliche & faire Bezahlung
• Urlaubsgeld
• bis zu 30 Urlaubstage
• Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Oberhausen oder mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Österreich, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Überstunden werden mit Freizeitausgleich kompensiert
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare

…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte
• Mitarbeiter-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR

… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

Über uns

Topgolf ist ein Sport- und Unterhaltungskonzept, das Menschen verbindet und unvergessliche Momente schafft. Seinen Gästen bietet Topgolf bediente Abschlagplätze, High-Tech-Spiele, genussvolles Essen, ansprechende Getränke und einzigartige (Firmen-)Events. Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie.

Weitere Details und Bewerbung