Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions

Deine Aufgaben

In dieser Rolle verbindest Du tiefgehende technische Expertise in der Fullstack-Entwicklung mit ganzheitlicher Projektverantwortung – sowohl technisch als auch wirtschaftlich.
Du arbeitest aktiv als Senior Fullstack Developer im Projekt mit (ca. 50 %) und übernimmst gleichzeitig die Verantwortung für die Planung, Steuerung und den erfolgreichen Verlauf von Softwareprojekten (ca. 50 %).

Die Position richtet sich gezielt an erfahrene Entwickler:innen, die bereits Verantwortung in der Projektsteuerung übernommen haben und den nächsten Schritt gehen möchten – oder diese Rolle heute schon vollumfänglich ausfüllen.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Management stellst Du sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.

Projektleitung (technisch und wirtschaftlich)

• Gesamtverantwortung für Projekte hinsichtlich Scope, Qualität, Zeit und Budget
• Aufwandsschätzung, Ressourcenplanung und Projektcontrolling
• Budgetverantwortung und Kostenüberwachung
• Risikomanagement und Steuerung von Changes
• Stakeholder-Management auf Kunden- und Management-Ebene
• Sicherstellung eines wirtschaftlich erfolgreichen Projektverlaufs

• Konzeption, Architekturdesign und Weiterentwicklung von Fullstack-Anwendungen auf Basis von C# / .NET
• Entwicklung skalierbarer, performanter und wartbarer Softwarelösungen
• Aktive Mitarbeit in der Implementierung (Frontend & Backend)
• Technische Bewertung von Anforderungen sowie Durchführung von Machbarkeitsanalysen
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Standards und Best Practices
• Technisches Mentoring und fachliche Führung kleiner Projektteams
• Gezielter Einsatz von KI-Assistenzsystemen (z. B. Devin.AI, Copilot, ChatGPT) zur Unterstützung von Entwicklung, Testing, Dokumentation und Refactoring
• Begleitung von Deployments, Releases und Go-Live-Phasen

• Beratung von Kunden bei Architektur-, Technologie- und Transformationsentscheidungen
• Strukturierte Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Konzepte
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungen auf Entscheider-Ebene
• Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen – auch durch KI-gestützte Entwicklungs- und Automatisierungsansätze

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer mit C# / .NET
• Du hast Kundenprojekte in technischer und wirtschaftlicher Verantwortung erfolgreich gesteuert und umgesetzt.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Software-Architektur mit.
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deinen Code und nutzt moderne Tools – idealerweise auch KI-gestützte – um effizient und sauber zu arbeiten.
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst adressatengerecht mit Kunden, Entwicklern und Stakeholdern.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Nice-to-have

• Erfahrung mit Angular, React oder TypeScript
• Erfahrung mit SQL-Datenbanken
• Erfahrung in agilen Projektumgebungen (Scrum, Kanban)
• Branchenkenntnisse (z.B. Flughafen-/Infrastrukturumfeld)

Deine Benefits

Flexibilität & digitales Arbeiten

• arbeite hybrid oder remote (deutschlandweit)
• hochwertiges IT-Equipment und Firmenhandy (iPhone)
• moderne, zentralgelegene Büros in München, Burghausen, Leipzig, Halle, Lübeck und Ringkøbing
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurs

Zukunft & Zuschüsse

• 50 Euro Gehaltsextra mtl. mit der SpenditCard
• 315 Euro Prämie zur Geburt Eures Kindes
• 315 Euro Prämie zu Eurer Trauung
• Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung KiTa-Gebühr
• Bezuschussung einer Bildschirmbrille
• Corporate Benefits
• Prämien bei besonderen Anlässen

Bewegung & Erholung

• UrbanSportsClub Mitgliedschaft
• JobRad
• regelmäßige Firmen- und Teamevents

Über uns

Germanedge: Alles perfekt im Fluss.
Wir erschaffen die Zukunft
der digitalen Produktion.

Wir sind der festen Überzeugung, dass wir unser volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn wir den Menschen in sein digitales und soziales Umfeld integrieren. Wir befähigen unsere Teams durch verschiedene digitale Werkzeuge und Techniken sowie durch die Förderung von Teamarbeit über alle Unternehmen und Standorte hinweg (physisch und virtuell) zu einer gemeinsamen Entscheidungsfindung, Kreativität und Proaktivität.

Die „Connected Workers“ von Germanedge sind nicht nur Teil, sondern Treiber unserer Mission, gemeinsam die digitale Produktion zu erschaffen. Wir sind davon überzeugt, dass wir alle bei Germanegde nur dann effektiv tätig sein können, wenn wir im perfekten Flow arbeiten – jede und jeder für sich selbst (selbstmotiviert & technisch vernetzt) als auch in Teams und darüber hinaus (menschlich vernetzt). Das ist unser Erfolgsgeheimnis und macht uns zu einem IT-Unternehmen mit echtem Human-Touch.


Germanedge: Global Footprint
Germanedge im Überblick

• Gründung im Jahr 2017 mit der vereinten Manpower von vier Software-Unternehmen (200+ Mitarbeiter:innen) und kombinierte 120+ Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung
  
• Über 20 digitale Lösungen für die digitale Produktion im Fluss
  
• Mitarbeiter:innen und Partner-Netzwerk weltweit
  
• Bedeutendes Ökosystem in über 40 Ländern und 5 Kontinenten
  
• Mehr als 600 aktive Kunden – von Automobil über Chemie und Pharma bis hin zu Lebensmittel- und Getränkeherstellern und vielen mehr.
  
• Seit April 2025 sind wir ein Unternehmen der Aptean-Gruppe.
  
  

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