Pflanzenproduktions- und Wasserschutzberatung (m/w/d)

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum 01.06.2026 folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Pflanzenproduktions- und Wasserschutzberatung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Beratung und Information landwirtschaftlicher Betriebe zur Umsetzung von Maßnahmen zum Gewässerschutz
• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zum Gewässerschutz
• Durchführung von Fachrechtskontrollen im Pflanzenbau, insbesondere zum Vollzug der Schutzgebiets- und Ausgleichs-Verordnung (SchALVO)
• Beratung, Abschluss und Kontrolle von Sanierungsverträgen mit Landwirtinnen und Landwirten in Wasserschutzgebieten
• Durchführung von Beratungsveranstaltungen im Bereich Düngung und Pflanzenschutz
• Erstellung von Berichten und Beratungsunterlagen
• Unterstützung im Rahmen der Vor-Ort-Kontrollen
• Die Tätigkeit wird übergebietlich für den Landkreis Heidenheim sowie den Ostalbkreis wahrgenommen − Sitz ist das Landratsamt Heidenheim.

Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Die Arbeitsstelle erfordert Außendiensttätigkeiten.

Ihr Profil:

• Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor of Science der Fachrichtung Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis im Bereich Pflanzenbau, der SchaLVO und der Wasserrahmenrichtlinie sind von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2026 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Landwirtschaft Herr Fink, Tel. 07321/321-1340 und beim Stabsbereich Personal Frau Weller, Tel. 07321/321-2330, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.