Administration Employee Disposition (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Auftragsbearbeitung: Sie prüfen neue Fertigungsaufträge auf Vollständigkeit, legen diese im ERP-System an und eröffnen sie nach internen Regularien.
• Terminierung & Nachbereitung: Sie kümmern sich um die terminliche Vorbereitung und die Priorisierung von Aufträgen sowie die Auftragsnachbearbeitung.
• Artikel- & Stammdatenpflege: Sie legen neue Artikel im ERP-System an und aktualisieren Artikeldaten (insbesondere Disposition und AV) sowie Arbeitspläne.
• Datenqualität: Die Sicherstellung der Datenqualität sowie die Durchführung von Systembereinigungen erledigen Sie zuverlässig.
• Prozessunterstützung: Sie identifizieren Ablaufstörungen im Produktionsprozess und eskalieren relevante Themen an die Disposition.
• Prozessoptimierung: Das Mitwirken bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktions- und Planungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Know-How: Sie haben bestenfalls bereits Erfahrungen in der Produktion/ Operations sowie in der Arbeitsvorbereitung oder Disposition.
• Produktionsprozess: Grundkenntnisse in Produktionsprozessen und Fertigungsabläufen sind von Vorteil.
• Computeraffinität: Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen wie beispielsweise SAP und idealerweise auch mit den MS Office Produkten, insbesondere MS Excel.
• Sprachkompetenz: Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und denken analytisch.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Warum Sie zu MRS kommen sollten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung
• Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung über JobRad und Hansefit
• Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
• Internationalität: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
• Weiterentwicklung: Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenständigkeit: Selbstverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
• Firmenkultur: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen