Leiter (m/w/d) Produktion
im Bereich Flachwäsche

Führungsverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Leitung und Motivation unseres Teams von über ca. 120 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-System von Montag bis Freitag
Schichtleitung: Führung und Unterstützung unserer Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes mit dem Ziel einer optimalen Auslastung und Produktivität
Mitarbeitendenbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation von Mitarbeitenden
Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen sowie, Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung unserer Effizienz und Qualität
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in unserer Produktion

Qualifikation: Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Produktionstechnik, bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, z.B. abgeschlossene Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (m/w/d), o.Ä.
Erfahrung: Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. als Fertigungsleitung oder Head of Operations in einem vergleichbaren Umfeld und mit vergleichbarer Produktionsgröße
Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
Problemlösung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Weiterentwicklung:
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

Then apply online! Your contact person:

Lisa Knittel
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52164

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