Produktionsleiter (m/w/d)
mit Umzugsbereitschaft / Umzugsprämie

Führungsverantwortung: Sie führen und motivieren ein 100-köpfiges Team inkl. Schichtleitungen und fördern ein starkes Wir-Gefühl.
Mitarbeitendenbindung: Sie identifizieren Bedürfnisse Ihres direkten Teams und setzen nachhaltige Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitendenbindung und -zufriedenheit um.
Produktionsplanung und -steuerung: Sie verantworten die effiziente Planung und Koordination vorhandener Ressourcen, z. B. Maschinenauslastung, Produktivität, etc. im Zwei-Schicht-Betrieb.
Lean Management: Sie erkennen Optimierungsansätze, setzen Lean-Management-Methoden um und beobachten die Entwicklung dieser Maßnahmen anhand vordefinierter KPIs.
Qualität und Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in unserer Produktion.

Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) o. Ä. – alternativ bringen Sie einen Studienabschluss im Bereich Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre oder im Ingenieurwesen mit.
Erfahrung & Führungskompetenz: Sie haben mind. zwei Jahre Führungserfahrung in der Produktion, Logistik oder Lagerhaltung, - z. B. als Produktionsleiter (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d) o. Ä., und bringen Kommunikations- und Motivationsstärke mit.
Planungsfähigkeiten: Sie sind fit in den Bereichen Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung.
Lösungsorientierung: Sie bringen analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit.
Karriereambitionen: Sie sind zielstrebig und haben den Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
Umzugsbereitschaft: Eine grundsätzliche Umzugsbereitschaft an eine unserer Niederlassungen ist wünschenswert. Unterstützung bei einem Umzug ist möglich.

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

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Joy Kling
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52167

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