Betriebstechniker als stv. Leiter (m/w/d) technische Instandhaltung Textilproduktion

Führung und Entwicklung: stellvertretende Leitung eines Teams von 4-5 Techniker*innen, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Betriebstechnik: Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen zur Textilreinigung
Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Analyse und Verbesserung von Betriebsprozessen, um maximale Effizienz und Qualität sicherzustellen
Koordination: Planung und Abnahme von Wartungsarbeiten, inkl. Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte zur Modernisierung und Optimierung der Betriebstechnik

Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Aufstiegsweiterbildung im Bereich Instandhaltung, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik, idealerweise in einem Produktionsumfeld
Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung/ stellvertretenden Führung kleiner Teams, stark in Kommunikation und Motivation
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, sowie in der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften
Problemlösung: Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

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Kathrin Wessel
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562 52163

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