Sachbearbeiter Stellenbewertungen und Stellenplan (m/w/d)

Für unseren Fachbereich 11 - Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Stellenbewertungen und Stellenplan (m/w/d)

Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: A 11 BayBesG bzw. EG 11 TVöD-V
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Bewertung der Stellen kreiseigener Beamten und Tarifangestellten entsprechend TVöD und KGSt-Gutachten durch Erstellung eines Bewertungsgutachtens
• Durchführung von Stelleninterviews / Arbeitsplatzbegehungen
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichsleitungen und Mitarbeitenden bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen mit anschließender Plausibilitätsprüfung der Stellenbeschreibungsentwürfe
• Organisation von Sitzungen des Stellenbewertungsgremiums und Eröffnung der Bewertungsergebnisse an die Stelleninhaber und Führungskräfte
• Aufstellung, Fortschreibung und Überwachung des jährlichen Stellenplans und der Veränderungsnachweise zum Stellenplan
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zum Stellenplan für politische Gremien
• Organisatorische Prüfung von Stellenbesetzungen, Arbeitszeiterhöhungen und weiterer möglicher Fallgestaltungen

Anforderungen:

• Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
• Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit sicherem Auftreten und Überzeugungskraft
• Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
• eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG  bzw. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
• kostenfreie Parkplätze
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 12.04.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Schleifer (Tel.: 0731/7040-11100) vom Fachbereich Organisation wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.