Stellvertretende Leiter*in (w/m/d) der Kita Havelberger Str. 21

Wir über uns

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Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 56 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.500 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie!

Kommen Sie zu uns als
Stellvertretende Leiter*in (w/m/d) der Kita Havelberger Str.
unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S13

Einsatzort

Unsere Kita Havelberger Straße liegt im ruhigen Stephankiez im Moabit in einer verkehrsberuhigten Straße. Nach einer umfassenden Sanierung und Erweiterung erstrahlt sie nun in neuem Glanz und bietet bis zu 158 Kindern im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt optimale Bedingungen. Großzügige, lichtdurchflutete Räume, ein neu gestalteter Garten sowie spezielle Bildungsräume wie Atelier, Bau- und Bewegungsräume oder Kinderrestaurants schaffen vielfältige Möglichkeiten zum Spielen, Forschen und kreativen Gestalten.

Ihre Aufgaben

Als stellvertretende Leitung der Kita Havelberger Str. übernehmen Sie neben Ihrer pädagogischen Tätigkeit Führungsaufgaben in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung. Sie tragen Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Entwicklung der Kita mit aktuell 80 belegten Plätzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Sie wirken mit bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals.
Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.
Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die betrieblichen Vorgaben der Geschäftsleiterinnen gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern.
Sie arbeiten im Team mit Ihrer Kita-Leitung und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
Sie wirken mit bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita.
Sie sichern die Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte.
Bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit berücksichtigen Sie insbesondere auch die alltags- integrierte Sprachbildung.
Sie wirken bei der Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen mit.
Sie sind mitverantwortlich für die Kooperation mit der Partnergrundschule und fördern die weitere Vernetzung im Sozialraum. Hier sind Sie auch für die Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil tätig.

Ihre Qualifikation

Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die Senatsverwaltung anerkannten, Abschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und Steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und Sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs/Beokiz.
Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt und Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen.
Sie haben die Fähigkeit, fachliche Themen und Anforderungen plausibel und verständlich zu erläutern und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.
Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.
IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Finanzielle Anreize

Neben einer fairen Vergütung profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, der Hauptstadtzulage (wahlweise mit oder ohne Kombination des BVG-Jobtickets)

Altersversorgung

Attraktive Altersvorsorge über die VBL: Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Karriereförderung

Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungsangeboten – für Ihre fachliche Kompetenz und persönliche Weiterentwicklung.

Gesundheitsmanagement

Sie erhalten kostenfreie Beratung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch ein unabhängiges Beratungsinstitut.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 20.04.2026 über das nachfolgende Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@kindergaertencity.de. Für Fragen wenden Sie sich an die zuständige Bereichsleitung Kita, Herr Alexander Blum unter: Tel: 030/587580013 oder Mobil:
01522/1876325. Für ein Kennenlernen bzw. eine Hospitation in der Kita Havelberger Str., wenden Sie sich ebenso an Herrn Blum als zuständige Bereichsleitung.

Kriterien für eine erfolgreiche Bewerbung: Im Rahmen Ihrer Bewerbung legen Sie bitte Ihre Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und in der Anwendung des Sprachlerntagebuchs dar. Welche Vorstellungen haben Sie zur Arbeit im Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung?

Die Arbeit in Vollzeit und Teilzeit ist möglich. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sind uns sehr wichtig. Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.