Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Raphael! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Christus König Oeffingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Der Kath. Kindergarten Raphael ist eine dreigruppige Einrichtung im VÖ-Betrieb für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Im Miteinander verschiedener Kulturen sind wir im Dorf zu Hause und im Stadtteil gut vernetzt. In unserem Alltag spielen Sprache und Bewegung eine wichtige Rolle. Großen Wert legen wir auf religionspädagogische Arbeit.
Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl. 5 Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unserem Kindergartenbeauftragten Pastoral
Nahe und schnelle Entscheidungswege
Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Vor- und Nachbereitungszeiten i.H.v. 25%
Ein angenehmes Betriebsklima
Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester.
Wenn Sie Kinder unter 12 Jahre betreuen, oder Angehörige pflegen, erhalten Sie bis zu drei zusätzliche Freistellungstage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD
Die Grundlage Ihrer Pädagogischen Arbeit ist der „positive Blick“ auf das Kind ist, dabei unterstützen und begleiten Sie die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder.
Sie arbeiten eng mit Ihrem Team, mit der Leitung und Kooperationspartnern zusammen und reflektieren gemeinsam Ihr Tun.
Sie integrieren interkulturelle Arbeit sowie Resilienzförderung ganzheitlich im Alltag und sind den Kindern ein sprachliches Vorbild.
Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und gestalten gemeinsam mit den Kindern Portfolios.
Sie arbeiten im Sinne einer tragfähigen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zusammen.
Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit der Leitung zusammen und empfinden sich als Bindeglied zwischen Team und Leitung Empathie, Konfliktfähigkeit, Distanzierungskompetenz und Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
| Vorgangsnummer: | a4779974-c2ed-4e23-9372-9b2a10be5330 |
| Arbeitgeber: | Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen |
| Arbeitsbeginn: | 24.03.2026 |
| Bereich: | sonstige Berufe |
| Arbeitszeitmodell: | Befristet / Arbeitnehmerüberlassung |
| Stunden/Woche: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | Berufseinsteiger |