plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir suchen Dich als Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für einen Einsatz in Köln und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
- Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
- Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif)
- Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
- Berücksichtigung der Work-Life-Balance
Deine Tätigkeiten:
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Durchführung wiederkehrender Prüfungen elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach DGUV, DIN VDE, BetrSichV und TRBS – dabei nutzt du modernste Prüfgeräte.
- Du dokumentierst Prüf- und Messergebnisse sorgfältig und erfasst die geprüften Betriebsmittel im System.
- Stör- und Fehlerquellen beseitigst du gekonnt.
- Du bewegst dich überwiegend im chemischen Umfeld von Raffinerien.
- Bei uns bist du nie allein – unser Team steht dir immer mit Rat und Tat zur Seite.
Deine Qualifikation:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und verfügst über Kenntnisse in der Prüfung ortsfester Anlagen sowie ortsveränderlicher Geräte nach den geltenden Vorschriften.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln.
- Sorgfältiges Arbeiten, gewissenhafte Dokumentation und Teamfähigkeit spiegeln sich in deinem täglichen Handeln wider.
- Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058610 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
