Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in Bezug auf lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
• Erstellung sämtlicher erforderlicher Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten sowie Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR
• Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung an HR-Projekten

Wir bieten

• Jahresbrutto: 55.000 - 70.000€
• Zusätzliches Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch tarifliche Altersfreizeit und zusätzliche Freistellungstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Hansefit und Team-Laufveranstaltungen, um fit und gesund zu bleiben
• Subventionierte Betriebskantine

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen bzw. als Steuerfachangestellte
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR) sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise gepaar mit ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

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