Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel. Wir wachsen schnell, arbeiten digital und suchen jemanden, der unser HR im operativen Alltag unterstützt und mit aufbaut!
Du unterstützt entlang des kompletten Employee Lifecycle von der ersten Stellenausschreibung über das Onboarding bis hin zur laufenden Personaladministration.
Dein Ziel: Reibungslose Prozesse und eine exzellente Candidate Experience.
Active Sourcing: Du unterstützt unseren HR Manager Niklas dabei, Talente auf Plattformen wie LinkedIn zu finden und direkt anzusprechen.
Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen, hältst die Pipeline in Personio sauber und koordinierst Interviews.
Daily Support: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und sorgst für Ordnung im HR-Bereich.
Dein eigener Bereich: Nach Absprache fällt die Betreuung der Werkstudenten und Minijobber komplett in deinen Zuständigkeitsbereich und du lernst erste Verarantwortung zu übernehmen
Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in der HR-Administration und Recruiting sammeln
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Personio von Vorteil)
Strukturierte Arbeitsweise: Du liebst Ordnung und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bist zuverlässig und arbeitest gerne strukturiert in einem dynamischen Umfeld.
Präsenz: Du verstehst wie wichtig ein Ansprechpartner vor Ort ist. Daher bist du Idealerweise an 5 Tagen die Woche im Büro sorgst mit deiner Anwesenheit für Erreichbarkeit und Lösungen im Alltag
Eine jährliche Gewinnbeteiligung
Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel in Deutschland. Wir bauen ein starkes, profitables E-Commerce-Unternehmen mit Tempo, Anspruch und klarer Hands-on-Mentalität.
Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und jeden Tag besser werden wollen. Ownership, Leistungsbereitschaft und gemeinsamer Fortschritt prägen unsere Zusammenarbeit.
| Vorgangsnummer: | 8fd27828-7a76-402c-a09a-74e45a223696 |
| Arbeitgeber: | Revive GmbH |
| Arbeitsbeginn: | 11.05.2026 |
| Bereich: | Personalwesen |
| Arbeitszeitmodell: | Werkstudent |
| Stunden/Woche: | Teilzeit |
| Berufserfahrung: | Berufserfahren |