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Teamleitung Digitale Transformation und DDI-Portfolio (m/w/d)

53225 Bonn 54568 Ger Festanstellung Veröffentlicht: 12.05.2026

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?

Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Germering bzw. bundesweit bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 28 Std./Woche) als

Teamleitung Digitale Transformation und DDI-Portfolio (m/w/d)



Das bieten wir dir

  • Du gestaltest unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit
  • Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten
  • Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Du erhältst eine attraktive Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u.a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit & Technik)


Das sind deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie den Ausbau Deines Teams zu den Themen Digitale Transformation sowie Portfolio- und Projektmanagement im DDI-Umfeld (Bereich Digitalisierung, Daten & IT) und entwickelst es gezielt weiter
  • Die digitale Transformation von BG prevent gestaltest Du aktiv mit und übersetzt strategische Ziele in konkrete Initiativen, Projekte und wirksame Lösungen für die Fachbereiche und andere Beteiligte
  • Digitalisierungs- und IT-Initiativen betrachtest und steuerst Du end-to-end – von der Konzeption über die Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung bzw. der Begleitung dabei im Zusammenspiel mit Fachbereichen und IT
  • Ein integriertes Portfolio-, Projekt- und Demand-Management baust Du pragmatisch und schrittweise auf und entwickelst es so weiter, dass Transparenz, Steuerbarkeit und Flexibilität im DDI gleichzeitig sichergestellt sind
  • Du priorisierst Projekte, Themen und Transformationen entlang von Unternehmenszielen, Nutzen und Ressourcen und sorgst für eine klare Ausrichtung auf das BG prevent- und DDI-Zielbild sowie andere relevante Aspekte
  • Durch strukturierte Roadmaps, aussagekräftiges Reporting und belastbare Kennzahlen schaffst Du eine verlässliche Entscheidungsbasis für das Management und Entscheider:innen
  • Governance, Prozesse und Methoden entwickelst Du bedarfsgerecht weiter und verankerst sie nachhaltig in der Zusammenarbeit zwischen IT (DDI) und anderen Fachbereichen bzw. Einheiten
  • Die Abstimmung mit internen Schnittstellen genauso wie externen Partnern gestaltest Du aktiv und moderierst Gremien, um Verbindlichkeit und Fortschritt sicherzustellen
  • Als Sparringspartner:in unterstützt Du die Bereichs- und Abteilungsleitung bei strategischen Fragestellungen und trägst dazu bei, moderne Steuerungs- und Zusammenarbeitsmodelle im Unternehmen schrittweise zu verankern und zu etablieren


Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts‑/Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbar)
  • Mehrjährige und fundierte Erfahrung in digitaler Transformation, IT‑/Unternehmens‑Projekt‑ und Portfoliomanagement in komplexen Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse in Governance‑Modellen (z. B. ITIL, PRINCE2, agile Methoden, Stage‑Gate, Flight levels) sowie Portfolio‑, Projekt‑ und Demand‑Management
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
  • Ausgeprägtes Verständnis für Strategie‑, Prozess‑ und Organisationsentwicklung und die Weiterentwicklung dezentraler Strukturen
  • Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungs‑ und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe und zielgruppengerechte Kommunikations‑, Moderations‑ und Konfliktfähigkeit



Weitere Details und Bewerbung
BG prevent GmbH

Details

Vorgangsnummer:a9632507-7f61-4eb2-a296-29e45589197d
Arbeitgeber:BG prevent GmbH
Arbeitsbeginn:12.05.2026
Bereich:IT/Informationstechnologie
Arbeitszeitmodell:Festanstellung
Stunden/Woche:Vollzeit
Berufserfahrung:Berufserfahren

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Arbeitgeber: BG prevent GmbH
ID der Stellenausschreibung: a9632507-7f61-4eb2-a296-29e45589197d