Leiter Spritzerei (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen ein
Leiter Spritzerei (m/w/d) – Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die technische, personelle und wirtschaftliche Führung der Spritzerei
• Sicherstellung stabiler und effizienter Serienprozesse im Kunststoffspritzguss
• Optimierung von Zykluszeiten, Ausschuss, Rüstzeiten und Anlagenverfügbarkeit
• Analyse und nachhaltige Behebung von Prozess- und Qualitätsproblemen
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Fertigung
• Unterstützung bei Werkzeugabmusterungen, Bemusterungen und Serienanläufen
• Steuerung der Produktionsabläufe sowie Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Einführung und Umsetzung von Standards, KVP- und Lean-Methoden
• Zusammenarbeit mit Werkzeugbau, Qualitätssicherung, Konstruktion und Instandhaltung
• Mitwirkung bei Automatisierungs-, Shopfloor- und Investitionsprojekten
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Lieferfähigkeit

IHR PROFIL

• Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kunststoffspritzguss
• Erfahrung in einer Führungsfunktion, z. B. als Teamleiter, Schichtführer oder Leiter Spritzerei
• Sehr gute Kenntnisse in:
  - Einrichten und Optimieren von Spritzgussmaschinen
  - Prozessoptimierung und Fehleranalyse
  - Werkzeugabmusterung und Serienbetreuung
  - Qualitätsabsicherung und Produktionssteuerung
• Erfahrung mit technischen Kunststoffen wie PP, PA, PBT oder PPS
• Kenntnisse in KVP, Lean Production, 5S, FMEA, Shopfloor Management, OEE und SPC
• Idealerweise Erfahrung mit:
  - Arburg- und Engel-Maschinen
  - Stäubli-Robotern
  - Automatisierung, Peripherie- und Prüfsystemen
  - SAP und Proses

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
• Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
• 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
• Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat
• Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
• Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten
• Monatliche Gutscheinkarte – Edenred
• Klimatisierte Büroräume
• Fahrkostenzuschuss ab 20 km
• Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
• Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung