Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für IT-Governance sowie Sicherstellung der IT-Compliance
• Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit IT-Leitung und Fachbereichen
• Aktive Mitwirkung im IT-Management-Board und Einfluss auf strategische IT-Entscheidungen
• Verantwortung für IT-Risikomanagement sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA)
• Steuerung von IT-Controlling- sowie IT-Beschaffungs-Prozessen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Change-, Release- und Test-Governance
• Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Optimierung bestehender Governance-Strukturen
• Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von Spezialisten

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
• Jahresgehalt von ca. 120.000 € je nach Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Gesundheitsangebote und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an IT-Systeme, insbesondere DORA
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance oder IT-Compliance
• Erfahrung in IT-Steuerungsprozessen sowie idealerweise im IT-Einkauf
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Organisationsstrukturen
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf Management- und Vorstandsebene

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.