Metallbauer / Schweißer (m/w/d) mit gültigen Schweißerscheinen.

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Für einen renommierten und modernen Kunden in Troisdorf suchen wir ab sofort einen erfahrenen Metallbauer / Schweißer (m/w/d) mit gültigen Schweißerscheinen.

Besonders wichtig ist Erfahrung im Schweißen von Kupferbauteilen. Dich erwartet ein langfristiger Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima, hochwertigen Arbeitsbedingungen und echter Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Du hast noch keine Erfahrung mit Kupfer, könntest es dir aber vorstellen, auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
• Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
• Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif)
• Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
• Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schweißer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
• Erfahrung im Kupferschweißen
• Gültige Schweißerscheine von Vorteil
• Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse zur Verständigung im Betrieb

Deine Aufgaben:

• Schweißen von Kupferbauteilen und Metallkonstruktionen
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen
• WIG-/MAG-Schweißarbeiten
• Montage und Fertigung von Baugruppen
• Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
• Nachbearbeitung und Prüfung von Schweißnähten
• Allgemeine Metallbearbeitung

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058610 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.