HR Generalist / Personaladministration (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung der HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Sie erstellen Arbeitsverträge sowie weitere personalrelevante Dokumente und pflegen die Personalakten
• Sie stellen eine hohe Datenqualität im HR‑System sicher und arbeiten aktiv mit digitalen HR‑Tools
• Sie wirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung von HR‑Prozessen mit
• Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und HR‑Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen

Wir bieten

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Hybridmodell und klaren Strukturen
• Moderne Arbeitsausstattung sowie Einsatz aktueller HR‑Systeme
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

### Remote möglich ### - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit
• Sie gehen sicher mit HR‑Systemen um
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und organisieren sich eigenständig
• Sie haben Freude an klaren Prozessen, digitalen Lösungen und der Zusammenarbeit im Team

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.