Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden.
Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorn.
Ihre Aufgaben
Diese Herausforderungen übernehmen Sie
* Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen (digital und vor Ort)
* Abstimmung mit Fach- und Führungskräften zu Stellenprofilen und Bedarfen
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement
* Organisation und Nachbereitung von Auswahlverfahren (z. B. Interviews, Assessment-Center)
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
* Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie Begleitung des Onboardings
Das erwartet Sie bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Rahmenbedingungen
* Übertarifliche Vergütung
* 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit
* Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Anforderungen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
* Erste Erfahrung im Recruiting bzw. in der Durchführung von Interviews
* Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen
* Know-how in strukturierten Interviewmethoden/eignungsdiagnostischen Verfahren
* Affinität zu Recruiting-Trends und Social Media Recruiting
* Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mind. B1)
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA90-95545-PB bei Frau Jennifer Gleim. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!