Sachbearbeitung in der Wirtschaftsförderung – Schwerpunkt Geschäftsstelle des bezirklichen Bündnisses für Wirtschaft und Arbeit (BBWA) (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste sucht ab sofort, unbefristet, eine

Sachbearbeitung in der Wirtschaftsförderung – Schwerpunkt Geschäftsstelle des bezirklichen Bündnisses für Wirtschaft und Arbeit (BBWA) (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b (Bewertungsvermutung)
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r
Teilzeit mit 50 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,7 Wochenstunden)

Eine befristete Arbeitszeitaufstockung (i.Z.m. befristeten Arbeitszeitaustausch innerhalb der Organisationseinheit) auf max. dreiviertel der regelmäßigen Arbeitszeit ist möglich.

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

die eigenverantwortliche Organisation der Geschäftsstelle des bezirklichen Bündnisses für Wirtschaft und Arbeit (BBWA), insbesondere
Fachliche Beratung von Interessierten und Antragstellenden hinsichtlich der bezirklichen und inhaltlichen Anforderungen von Förderaufrufen;
Prüfung und Koordination der Bewertungen von Projektanträgen (AG BBWA);
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Entwicklungspartnerschaften und Projektbeiräten im Rahmen der geförderten ESF+-Projekten;
Begleitung und Monitoring der ESF+-geförderten Projekte zur Sicherstellung der Qualitätsstandards, der Zielerreichung und zur Ableitung von Best Practices für zukünftige Vorhaben;
Planung, Konzipierung, Begleitung und Abrechnung im Programm „wirtschaftsdienliche Maßnahmen“ im Rahmen der BBWA (EFRE-Fond);

Zusammenarbeit mit dem Jobcenter bei arbeitsmarktpolitischen Instrumenten;

Koordination der bezirklichen Interessen an AGH-Maßnahmen des Jobcenter Reinickendorf;

Sachbearbeitung in der Wirtschaftsförderung.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder ein Fachhochschuldiplom in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise:

Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Projektmanagement,
Öffentliche Verwaltung (ehemals Öffentliche Verwaltungswirtschaft)
„Public und Nonprofit-Management“
„Recht für die öffentliche Verwaltung“

oder

ein sonstiges abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle

oder

eine abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges II.

Altersversorgung

Über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) erhalten Sie als Tarifbeschäftigte/r eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Parkplatz

In der Nähe sind kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Gute Verkehrsanbindung

Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.

Firmenticket

Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-173-66955
Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
Nachweise über die geforderten Qualifikationen
aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Herr George, 90294-5670

Koordinierungsstelle: Frau Hattwig, 90294-2172
Personalmanagement: Frau Weber, 90294-2058

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
Bei mehr als 6 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.