Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Pflege und Verwaltung der Zeiterfassungssysteme
• Durchführung von An- und Abmeldungen von Mitarbeitenden bei Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren relevanten Stellen
• Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Krankheits- und Fehlzeitenstatistiken für das Management
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Stammdaten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei administrativen Fragen rund um Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung

Wir bieten

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaub und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive
• U.v.m.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste fundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Abrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwenderkenntnisse mit einem gängigen ERP-System im Kontext der Abrechnung, optimalerweise SAP
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.