Sozialarbeiter/in im Mobilen Team des Jugendamts Mitte (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!

Das Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.10.2026 eine*n unbefristete*n

Sozialarbeiter*in im Mobilen Team des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes

Kennziffer: 166/2026
Bewerbungsfrist: 09.07.2026
Besoldungsgruppe: A 10 / Entgeltgruppe: S 14 Teil II, Abschnitt 20.4 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

• Flexibler Einsatz zur personellen und inhaltlichen Stabilität der Regionalsozialpädagogischen Dienstes in den jeweiligen komplexen Aufgabenfeldern
• Übernahme von Verantwortung und Aufgaben, vor allem im Rahmen von Krisenmanagement
• Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Familien und jungen Menschen zur Durchführung gesetzlicher Aufgaben, vor allem des SGB VIII, AG KJHG, FamG, BGB (Familienrecht) sowie SGB III und SGB IX
• Sozialpädagogische Beratung von unbegleiteten jungen Menschen aus dem Ausland sowie geflüchteten Familien gem. AV ZustJug in Verbindung mit AV ZustSoz zur Durchführung gesetzlicher Aufgaben, vor allem des SGB VIII, AG KJHG, FamFG, BGB (Familienrecht) sowie SGB II und SGB IX; Beachtung der UN-Kinderrechtskonvention
• Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und anderen Leistungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperations-partner*innen nach dem SGB VIII (insbesondere §§ 13, 16-21, 27-35, 35a, 41, 42-43, 51 SGB VIII), einschließlich Durchführung der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
• Sicherstellung des Kinderschutzes (§ 8a SGB VIII und angrenzende Vorschriften)
• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII)
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten; Einhaltung der standardisierten Dokumentationspflichten
• Teilnahme an kollegialer Beratung in Fallteams und anderen Fallbesprechungsgremien

Die einzelnen & weiteren Aufgaben des Arbeitsgebietes sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

• Abschluss des Diplom- oder Bachelorstudienganges der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerken-nung oder sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fä-higkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtli-che Gleichwertigkeit festgestellt werden kann

als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Einstiegsamt und Laufbahngruppe der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Sozia-les im Laufbahnzweig des Sozialdienstes

Unabdingbar

• ist die Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Stand-orten des Jugendamtes, da die Kolleg*innen des Mobilen Teams die Re-gionalen Dienste bei personellen Engpässen unterstützen

Wünschenswert

• 2 Jahre Berufserfahrung im RSD / Kinderschutzteam

Die einzelnen und weiteren Anforderugen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• Aussagekräftiges Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte

Allgemeine Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Aktas
+49 30 9018 23440

Bei fachlichen Fragen:
Frau Löhr
+49 30 9018 23040