Logopädin/Logopäde im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit - Gesundheitsamt sucht ab dem 01.09.2026, unbefristet, eine/einen
Logopädin/Logopäden im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a
Stellenbezeichnung: Logopädin/Logopäde
Teilzeit m. 67 v.H. (derzeit 25,8 Wochenstunden)

Darüber hinaus ist eine weitere Stelle im Umfang von 50 v.H. (derzeit 19,25 WStd.) unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst hat den Auftrag der gesundheitlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen. Prävention, Rehabilitation und Sicherstellung von Teilhabe stehen im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben sind u.a. folgende:

Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team in Reinickendorfer Förderzentren
Eigenverantwortliche logopädische Diagnostik & Therapie von Kindern mit Stimm-, Sprech-, Schluck- und Sprachstörungen sowie Kommunikationsanbahnung auf Basis der ärztlichen Diagnose in Gruppen- & Einzelsituationen in Therapieräumen & bei Alltagsaktivitäten
Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, therapeutischen und pädagogischen Fachkräften
Therapeutische Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Tätigkeiten im Unterricht
Beratung des (Schul-)Personals, u.a. zu Unterstützter Kommunikation & Hilfsmitteln
Der Einsatz im Förderzentrum bietet arbeitsfreie Schulferien (Urlaub in den Ferien) und erfordert eine erhöhte Wochenarbeitszeit außerhalb der Ferien (Vorarbeitszeit).
Wir erwarten eine hohe Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Situationen und Menschen.
Eine umfassende Einarbeitung & Beratung ist für uns selbstverständlich, insbesondere zum Thema Unterstützte Kommunikation.

Hospitieren Sie gerne bei uns vor Ablauf der Bewerbungsfrist!

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Logopädin/Logopäde mit der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Logopädin/Logopäde.

Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich.

Sportangebote

Widmen Sie bis zu 1 h Arbeitszeit pro Woche Ihrer Gesundheit – ob mit „Sport im Park“, „Rückenfit“ oder privatem Training. Wir unterstützen Sie mit Angeboten und geben Anregungen beim Gesundheitstag.

Finanzielle Anreize

Wir bieten Ihnen attraktive Vorteile wie Hauptstadtzulage, VBL-Versorgung, flexible Jobticket-Modelle, Jahressonderzahlungen und leistungsbezogene Prämien.

Weiterbildung

Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-214-67901
Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
Nachweise über die geforderten Qualifikationen
aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
WICHTIG: Bitte fügen Sie einen Impfnachweis Masern (Kopie vom Impfbuch inkl. Deckblatt) bzw. ein Immunitätsnachweis Masern den Bewerbungsunterlagen bei.

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Lenz, Tel. 030/90294-4010 (org.) und Frau Vygen-Bonnet, Tel. 030/90294-5157 (fachl.).
Personalmanagement: Herr Wartenberg, Tel. 030/90294-2095.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.