Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zentrale Betreuung und Steuerung unserer bundesweiten Großkunden
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und Recruiting-Teams zur erfolgreichen Besetzung von Personalbedarfen
• Steuerung, Koordination und Priorisierung von Personalbedarfen über verschiedene Standorte hinweg
• Regelmäßiger Austausch mit Recruitern, Führungskräften und Kunden zu aktuellen Bedarfen und Besetzungsstrategien
• Nutzung und Betreuung verschiedener VMS- und Kundenportale zur Sicherstellung einer optimalen Kandidatenbelieferung
• Prüfung und Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Kalkulation und Überprüfung von Verrechnungssätzen sowie Unterstützung bei Angebots- und Vertragsprozessen
• Durchführung von Kunden-, Werks- und Arbeitsplatzbesichtigungen zur Bewertung von Einsatzbedingungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung kundenindividueller Vorgaben und Prozesse
• Analyse von Besetzungsständen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Lieferperformance
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Großkundenmanagement

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung bei einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit über 58 Jahren erfolgreich am Markt und eingebettet in eine starke Konzernstruktur.
• Attraktive Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer erfolgsorientierten Provision sowie 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsausstattung: Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag sowie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per Auto und ÖPNV.
• Weiterbildung & Karriere: Wir investieren in Deine Entwicklung – mit individuellen Trainings, unserer Learning-Plattform TAG U, erfahrenen Trainern sowie transparenten Fach- und Führungskarrierewegen.
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet. Freue Dich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, starken Teamzusammenhalt und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
• Gesundheit & Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum, wöchentliche Yoga-Kurse (vor Ort und digital), Corporate Benefits, WinnersClub sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen.
• Teamspirit & Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Key Account Management, Recruiting, Workforce Management oder einer vergleichbaren Funktion
• Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit VMS-Systemen und Kundenportalen
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Zahlenaffinität und wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft unserer bundesweiten Großkundenbetreuung zu gestalten.