Architekt (m/w/d) bzw. Bauingenieur (m/w/d) als Bauverständiger (m/w/d)

in Vollzeit. Eine Tandembesetzung in Teilzeit ist möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie prüfen Bauanträge und Bauvoranfragen nach dem BauGB und der LBO, insbesondere in planungsrechtlicher und bautechnischer Hinsicht und erteilen entsprechende Genehmigungen,
• Sie bereiten fachtechnische Entscheidungen vor,
• Sie nehmen an Brandverhütungsschauen teil und führen als technischer Mitarbeiter Objektbegehungen für die Baurechtsbehörde durch,
• Sie arbeiten fachtechnische Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren insbesondere zu brandschutztechnischen Themen ab, prüfen/bewerten Stellungnahmen zu Brandschutzkonzepten und sonstigen vorhabenbezogenen Gutachten,
• Sie beraten Bauherren, Architekten, Planer und Verfahrensbeteiligte, insbesondere bei bautechnischen, brandschutztechnischen, denkmalpflegerischen und gestalterischen Fragen und erteilen qualifizierte Auskünfte,
• Sie beurteilen Bebauungspläne in bautechnischer und gestalterischer Hinsicht,
• Sie übernehmen die Vertretung des Baukontrolleurs.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing./B.Sc./M.Sc) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss,
• idealerweise Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Erfahrung in der Umsetzung der beschriebenen Aufgaben und verwandter Sachgebiete,
• fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht,
• Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen,
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
• eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
• eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

Freuen Sie sich auf:

• eine abwechslungsreiche und vielseitge Stelle in einem kollegialen Team,
• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen,
• Arbeitsplatzsicherheit in einer bürgerorientierten Verwaltung,
• eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD,
• eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung und eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage unter bestimmten Voraussetzungen und
• Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Frau Hausner,
(Tel. 07252 / 921-610) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger,
(Tel. 07252 / 921-130).


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