Teamleiter Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3936-2 von 17.07.2026 bis 31.08.2026.

• Fachliche und disziplinarische Führung des zu verantwortenden Teams
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Kundenmanagementaktivitäten
• Umsetzung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung der Zielerreichung anhand definierter Kennzahlen
• Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Mitgliedern, Kunden und Key Accounts
• Sicherstellung einer hohen Service-, Beratungs- und Prozessqualität
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Etablierung einer leistungsorientierten Teamkultur
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie bereichsübergreifende Abstimmung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Mitglieder-, Kundenmanagement oder Vertrieb
• Ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von standortübergreifenden Teams anhand von Zielen und Kennzahlen
• Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen im öffentlichen Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Hohe Reisebereitschaft
• Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1

• Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG12 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung